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做别人想不到、做不到的事山东省青岛新航标培训学校晋级托管校区 万静今天一整天的课程对我来说感悟最深的还是参观晋级学校的一处校址,由此而得:
首先,晋级托管的校区环境不是最好的,但每个孩子都在津津有味地吃着碗里的饭,边吃边盯着我们这些陌生的老师:有的孩子已经做好准备要写作业等等,这是我第一次看到午托的形式,感觉天气闷热,但老师辅导孩子的热情却很高涨,这在我们青岛自己的学校是缺少这样的精神的,我感觉令我感动的是我们晋级学校并没有给自己的老师创造多好的教学环境,多好的办公环境,多好的休息环境,多好的吃饭环境,但每位老师仍能尽心尽力的待自己的孩子,我觉得这是我校值得学习贵校的地方,我校的环境比贵校确实要豪华的多,但老师自身的内心并没有做到这些,那就是失败的老师,甚至是失败的学校,所以贵校的老师一直在做别校想不到甚至做不到的事情,这就是值得我们借鉴的地方。
其次是家长的观念。今天看了一些班级的孩子,也以我的眼光观察了一下,咱这处校址的穿着打扮都比较普通,我想也不是大多数有钱人的孩子,而且有位老师说工薪阶层每月挣1500-1800的家长比较多,我很惊讶,对比我们青岛来说,如果家长是这样的工资水平,他们是不会把孩子送到收费高的学校的(我们内部调查),而咱们这边地区像这样的家庭却能意识到拿出三分之一的工资给孩子上托管班,这就是观念问题。他们意识到好的托管班的重要性,而不是单纯的管学习,也许这就是地域差异,所以贵校既能做家长能做的事,也能做家长做不到的事,我觉得挺感动的,也挺佩服我们团队有这样的创新模式。
最后是窦总的实在,从听窦总的第一节课开始,我就感觉窦总说话比较实在,他不会去藏着掖着,讲的话题开口闭口不离钱,让大家比较耳红,而且有些东西也都是各家学校所感兴趣的话题,其实就是多讲些咱们学校的特色,独创的东西,别的学校没有的。我们加盟校也会受益匪浅的东西,而且窦总甚至什么也无所谓的就让我们在座老师参观校址,也许他早已想到各校老师会谈这个谈那个,但他还是不顾自己分校区的环境问题,所以我觉得窦总是轻装修重教育,由此看来我们自己学校重装饰,但教育我们对比晋级来讲是轻之又轻,所以此次襄阳行我认为晋级学校的style别具一格,值得我校学习,所以此次加盟也衷心的希望两家学校合作愉快!获得鲜花0朵
