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发改委负责人还表示，目前较低的居民电价，主要通过提高工商业用电价格分摊成本实现的。长期下去，既加重工业和商业企业的用电负担，影响我国的经济竞争力，又导致经济条件好、用电越多的家庭补贴越多，经济条件差、用电较少的家庭补贴越少的不合理分配。而要大幅度提高居民电价又受到居民承受能力制约，尤其是低收入居民对电价调整十分敏感，因此，这次改变了以往“一刀切”简单全面提价的做法，这次电价调整暂不调整居民用电价格，拟在深入调研论证的基础上，在我国推行居民生活用电阶梯式递增电价。上个世纪70年代石油危机以后，日本、韩国及美国的部分地区对居民用电采取了阶梯式电价的做法，将居民用电实行分档定价，用电越少价格越低，用电越多价格越高。这样，既能合理反映供电成本，又能兼顾不同收入水平居民的承受能力。
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借鉴国外经验，初步考虑，对实行“一户一表”的城乡居民用电户，将其月(年)用电量分为若干个档次，对基本用电需求部分实行较低的电价，对超过基本需求的电量实行较高的电价。具体将由各地结合当地实际情况，充分论证后，提出可操作的方案，并严格履行听证程序、报批后实施。 -
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11月14日，在中欧国际工商学院15周年校庆论坛上，经济学家吴敬琏指出，只有让老百姓花钱，以消费拉动GDP持续增长才是当前最合理的，目前消费不够的根本原因是收入不够，尤其是普通劳动者和专业人士的收入没有得到应有增长。当我在网络和新闻中看到听到这一消息时，着实感动的肉牛满面，中国人不花钱的原因，原来不是不爱花钱，而是没钱来花，这一普通老百姓早就明白了的道理，终于，我们平日里仰望的，在理论上博大精深、在战略上高瞻远瞩、在思想上大公无私的专家也想到了，并且终于说出来了。这能不让人激动？能不让我感动吗？所以，我肉牛满面了。我要大声的说：“我们的专家是新时代最可爱的人”。
记得过去我们一提到中国人内需不足的原因，“专家会诊”的意见往往是：一、中国人历来勤俭节约，老百姓不爱花钱。二、当前中国在教育、医疗、养老、住房、意外风险方面的社会保障水平不足，老百姓不敢花钱。很少有专家提出，中国人不花钱的最根本的原因不是不爱花，不敢花，而是没得花。就在日前（11月9日），央视新闻频道《24小时》播报新闻节目中，来自英国的经济学大师、伦敦商学院教授理查德·波茨以及经合组织首席经济学家约尔延·埃尔梅斯诃夫在7日接受记者采访时表示，“中国当前的一个问题是消费不足，解决这个问题行之有效的办法是提高中国人的工资”。播完这则新闻后，央视《24小时》主持人邱启明直接作出以下评论： “其实工资一直都在涨啊，关键是中国的老百姓喜欢存钱，你发得再多，人家都存起来，不用。”此言一出，立即在网络上引来网友们愤怒的声讨，更比喻邱启明实乃当代的‘何不食肉糜’的晋惠帝，俗话说的好，“饱汉不知饿汉饥”，也许对他邱启明来说，做的是央视的主持，高薪厚禄不在话下，对他来说，只有愿不愿意去花钱的考虑，从来不会为有没有钱来花而费神。当连外人都看出来中国老百姓实在是没钱花的时候，邱大主持这个自家人却不食人间烟花的发出了“我们有钱，只是我们喜欢存起来”的声音，难怪网友们愤怒的指出“老百姓又被代表了”
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在去年发生全球性的金融危机，中国出口外向型经济增长受挫，国家提出四万亿的经济刺激方案其中最主要的是扩大投资，另外国家还提高和恢复了很多商品的出口退税（保出口），很多人指出拉动经济的三架马车：消费、投资、出口，为什么国家对刺激消费的举措相当有限（搞了个家电下乡），尤其是老百姓祈盼已久的工资增长仍遥遥无期时，专家给出的解释是“投资有乘数效应，政府在基础设施上一元钱的投入能带来整个行业N元钱的投资和产出，最终能增加老百姓的收入而拉动消费，所以扩大投资比直接给老百姓加工资刺激消费的做法效费比高的多”。原来如此，加工资没乘数效应（再说了邱大主持不是说了们，工资一直在加，只是中国人不花都存起来了），所以，加工资这档事还得再等等，只是当一些地方政府给老百姓发消费券带来消费热的时候，又不知哪位专家在说，消费是有乘数效应的，所以**************。
那么为什么要让老百姓有钱花？可不可以让老百姓有钱花？什么时候能让老百姓有钱花呢？这个问题，下面这篇文章说得很清楚、很明白。
朱大碌：工资和消费力的增长才是真正的经济增长
工资、消费的比重在经济发展中重于泰山
假设两个国家生产的产品完全一样，这两个国家创造的财富值是否就一样呢？不一定。
比如中国和美国，即使生产的产品数量、质量完全一样，但由于工资相差20倍，其财富价值体现就大相径庭。
在美国的一个清洁工，即使和中国清洁工干着同样的工作，由于工资的不同，其GDP产值却是中国清洁工的20倍。由于工资差距导致商品价格上的差距，也同样会影响GDP。
所以中国和美国即使人口一样，也生产出同样数量、质量的产品，只是由于工资的差距(附带价格的差距)，GDP财富仍然会有惊人的差距！国民收入和消费力仍然会有惊人的差距！
有人会说既然我们生产出了和美国一样的东西，那美国人的富贵不过是纸上富贵，其实还和我们一样。其实不一样！
不一样在哪里？美国的工资是中国的20倍，并不等于物价也是中国的20倍。实际上工资成本提高对物价的影响，相当部分被管理和技术优化的市场竞争抵消，实际消费力美国必然大于中国。这样一来虽然我们生产出了和美国一样的东西，但我们的工资低，消费力低，自己不一定能消费得了，或者要出口，或者堆在仓库里(这样会导致一些企业关门倒闭)；而美国人不但消费了全部产品，还有消费余力，还可以再从中国进口一些，或者自己扩大再生产。这就显出穷富不同了吧？
而且当这两个国家发生交易时，差别更大！
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由于工资原因，同样的一条裤子，在美国生产的价格要高出中国10倍以上，也就是说当中、美发生交易时，中国要拿出10条裤子，才能换取美国一条同样的裤子，其结果等于中国白送美国9条裤子！
这就是低值劳动与高值劳动交换的差别(所以一个国家的外贸根据有利交换原则，应尽量与更低值的劳动交换，而避免与高值劳动交换)！
今天世界上各国之间之所以出现巨大的工资收入差距(高达几十倍上百倍，在一个世纪以前是不可想像的)，高工资国家高了还要高(美国在70年代人均收入1万多美元，今天已达3万多美元；韩国今天是1万6千美元，却已计划要向4万多美元进军)，也主要是出于外部竞争的需要。
这就提示我们一个问题，创造财富并不是只有生产和销售商品一个途径，提高劳动价值，提高劳动者报酬，是创造财富的重要途径！也是劳动者共享财富的重要途径！
以为劳动不值钱、创造财富就是靠多出产品的概念，是十分幼稚可笑的。自己没有消费力，自己的劳动不值钱，财富从何而来？又是为谁辛苦为谁忙？
劳动创造财富，劳动本身就是最大的财富(美国人白赚中国9条裤子不就是靠劳动价值高？)！
劳动价值不能由市场决定
有人说提高劳动价值、提高工资不错，但要等我们富起来，我们现在穷，没有能力提高工资。
那么我们要问，不提高工资，能富起来吗？前面我们已经说过，即使你生产出了和美国一样多一样好的产品，但只是由于工资的差距，你创造的财富价值仍然要比美国低N倍，仍然要比美国人穷N倍，你怎么能富起来呢？
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什么时候有能力提高工资？任何时候都可以，千里之行，始于脚下，这也就是一次分配的问题。
在生产商品的价格、数量、原材料成本一定的情况下，劳动工资和利润是有弹性的，具有此消彼长的关系。老板的利润减少一点，劳动工资就能增加，这跟富不富有什么关系呢？谁说老板的利润就一点不能少(山西那些一年赚几千万的煤老板，能不能自己拿几百万，把大头让给工人)？
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有研究资料显示，目前我国每件商品的工资成本仅占10-12%，而发达国家一般在50%以上。这同时意味着，在发达国家100元投入可以得到50元消费力产出，而在我国只能得到十几元消费力产出，同样的投入，产出的消费力却要相差N倍。
而消费力的产出率，直接影响一个国家的消费大盘，对于经济发展有着最重要的影响力。
因为在市场经济、买方市场的条件下，起决定作用的并不是生产力，而是消费力。
只有消费力上去了，生产力才能跟着上；如果消费力上不去，生产力则是“一夫当关，万夫莫开”(只有在“计划经济”市场短缺的情况下，消费力的领导地位才会失效)。
有人会说，老板消费与工人消费，还不都是消费，为什么说给工人才叫增加消费？给老板不但能增加消费，还能增加投资、扩大再生产。
但老板的消费和工人的消费是不一样的，少数富人的消费，尽管可能价值不菲，但至多增加一些奢侈品，而少量的奢侈品，是不足以支撑国民经济发展的。只有大众的消费才是有效需求，才能形成有效的消费力(衣食住行都要靠大众消费)，所以说增加消费力都是指增加大众消费力，少数富人的消费不过是一些虚值。
而扩大再生产的前提也是需要大众消费力，没有有效的消费需求，生产能扩大吗？只要有消费需求，扩大再生产融资是很容易的事，并不需要高额利润积累。
有人说，劳动工资应由市场决定，政府不应干预，不应人为提高工资。错！
劳动不是普通商品，因为劳动的价值直接体现为消费力，其它任何商品都不具备这样的特性。
正是因为劳动具有与其它商品不同的特性，所以劳动才是光荣、伟大的，其它商品能谈得上光荣、伟大吗？所以伟大、光荣的劳动的价值，决不可以由沾满铜臭的市场决定。
如果劳动的价值单由市场决定，那么马克思所说的劳动人民“绝对贫困化”就无可避免。
今天的资本主义之所以和马克思所见的有些不同，就是因为部分聪明的资本主义国家吸取了马克思的社会主义理念，动用政府“有形之手”强力维护劳动的价值和劳动者的利益(工会组织使劳动者不再是弱势群体，政府推出的一系列政策法规保证了工会处于相对强势)，这才避免了“绝对贫困”，出现了今天的发达国家。
大众消费力是纲，纲举目张
今天世界上的发达国家，都是大众消费力强大的国家。即使是小国，也照样在消费力上以一当十、以一当百。这些国家生产的产品并不见得很多(第三产业占大头),一般以满足内销为主，只出口少量高附加值产品或剩余物资，但质量、档次较高，生产力也主要体现在质量、档次上(科技含量高)。生产不是以数量，而是以质量取胜，这都是得益于高消费力。
代表高消费力的高工资制度(高工资是制度的产物，并不是自然形成的)，必然使这些国家丧失普通低档产品的出口竞争力(相对成本高，淘汰血汗工厂)，但是这对于一个国家的经济发展而言，不仅是无关紧要，而且是非常必要的！
因为不如此，无以提高消费力水平，无以扩大国内市场，无以提高劳动力素质，无以凝聚高素质人才，无以获得高科技含量的生产力，无以占有高附加值产品的生产优势。
要么是压低工资牺牲国内市场拼出口，要么是提高工资扩大国内市场舍弃低价出口，甘蔗没有两头甜！
经济学告诉我们，一个国家，特别是大国，必须发展国内消费和生产能力才能立于不败之地，“出口导向”寄生于他人是一种危险的游戏！
如果牺牲国人工资福利去盲目出口低值产品，本质上是一种慢性自杀行为。因为低工资水平制约了劳动大众生活水平的提高，增强了其预防性储蓄偏好，导致消费和内需不足；消费和内需不足使国家更加依赖出口；而出口低值产品主要依赖降价恶性竞争，这反过来又导致工资增幅减小，消费和内需更加不足，形成恶性循环。
