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工资这样扣对吗?

354419 发表于:2010-03-16 3334人阅读42条回复 鲜花0 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

本帖被 哈小胖 从 福州情报站 移动到本区(2013-10-18)
少吃糖,多运动,一定要爱一个女人。
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回复 [ 共42条互动,26人参与 ]
  • iname2010-03-18

    小黑屋 粉丝:7 虾油:1266 鲜花:0

    用户被禁言,该主题自动屏蔽!
    > >001就是修电脑的。30元修好!139 60839014  < <
  • polaris472010-03-18

    V1单身公寓 粉丝:1 虾油:0 鲜花:0

    上班族要学会维护自己的合法权益,不能让JS老板克扣!!!
  • 快乐的燕子2010-03-18

    V1单身公寓 粉丝:0 虾油:0 鲜花:0

    私企的老闆都是算著怎麼扣員工的工資的。
  • 网易客代2010-03-18

    V0集体宿舍 粉丝:1 虾油:0 鲜花:0

    上有政策 下有对策啊  企业老板要盈利,不断的压榨员工。。

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  • 杯里的鱼2010-03-18

    V2温馨两房 粉丝:4 虾油:41 鲜花:0

    私人老板怎么说就怎么算,除非你不想做了
  • 8080zy2010-03-18

    V0集体宿舍 粉丝:1 虾油:0 鲜花:0

    奉劝每一位劳动者,在任何单位工作,首要的是要按《劳动合同法》,与雇主签订劳动合同,为今后非常可能出现的纠纷提供依据,减少不必要的麻烦,且提供打官司胜算的机率。切记!!只要有劳动合同,一旦出现纠纷,只要依合同,定胜利。
  • 8080zy2010-03-18

    V0集体宿舍 粉丝:1 虾油:0 鲜花:0

    奉劝每一位劳动者,在任何单位工作,首要的是要按《劳动合同法》,与雇主签订劳动合同,为今后非常可能出现的纠纷提供依据,减少不必要的麻烦,且提高打官司胜算的机率。切记!!只要有劳动合同,一旦出现纠纷,只要依合同,定胜利。
  • 3544192010-03-18

    V3舒适三房 粉丝:22 虾油:310 鲜花:0

    问题是试用期哪有什么合同签,他倒在是在应聘表上面是签了,但资料在他的。不过我有3月份的考勤表能证明我是公司的员工
    我就是辞职了,这样的公司谁要做啊?做这么多年第一次看见这样的愚蠢财务
    会克扣员工的公司都好不到哪去,也发展不到哪去,小盈小利,就是赚不了大钱。
    他是把所有员工都这样算了,看着吧,下面还有事情会乱。
    做工程的弄成这样,呵呵
    少吃糖,多运动,一定要爱一个女人。
  • jianghua20082010-03-18

    V2温馨两房 粉丝:3 虾油:92 鲜花:0

    引用第8楼梦想独自流浪于2010-03-17 10:21发表的  :
    私人公司?签了合同了?如果没签,说啥也白搭,既然不满意,走人就是了。如果签了,就到劳动仲裁部门投诉嘛 工资这样扣对吗?

    如果没有签合同那你发财了。如果签合同了,那你做了7年,就是你不要亲手写辞职报告,合同到期了公司也要赔你7个月加一个月的工资。(因为你做了7年了)还是到劳动仲裁部门吧。对你有好处的。在不然也要请个律师告它,,包它自己来和您协商处理。
  • 8080zy2010-03-19

    V0集体宿舍 粉丝:1 虾油:0 鲜花:0

    最好是手中要有劳动合同,为不知何时出现的劳资纠纷提供法律依据。如果实在是拿不出劳动合同,也要尽可能有在该单位工作的凭证,如考勤表什么的。有了这些东东,将来打官司或劳动仲裁就大大增加了胜率。

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