有一家著名的工厂，没有休息日，42万个“机器人”-福州便民网

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有一家著名的工厂，没有休息日，42万个“机器人” 分享到微信

一戒发表于:2010-05-22 2224人阅读11条回复鲜花0朵 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

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caspy2010-05-22

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看繁体不爽换过来

全日无休的工厂 42万个机器人

  【联合报╱记者李志德／综合报导】
                2010.05.22
          中华民国九十九年

   ‘十七至二十五岁未婚男女’、‘初中以上学历’、‘标准薪资加上加班费，月收入两千一百至两千三百元’…。这是富士康在征才网路上开出的待遇。月薪两千三（折合台币约一万一千元）不算太低，但要领到这笔钱，必须付出每天上班十一小时，每周只休一天的代价，难怪有富士康员工在网路上写道：自己活在‘上班、下班、睡觉’的循环里。

    富士康在全中国二十个城市投资设厂，总雇用员工约八十万人，特别是最近频频发生跳楼意外的龙华厂及观澜厂，总共约有四十二万名员工。

    新进基层员工的底薪，其实只有一千两百元（折合台币约五千八百元）。其他的，则要靠加班费和年终奖金，统算起来再除十二，才能得到两千三的月平均薪资。

   ‘每个月开始，他给你签一个加班同意契约书。你签名，这个月你每次都得来加班：你要不签，这个月一小时加班都没有。’富士康前员工马丽群接受大陆中央电视台记者采访时说，如果都不加班，只领这分底薪，再扣除医疗、社会保险保费，实领只八百多元。

   做为世界最大的代工厂，富士康厂房二十四小时开工，员工分两班轮班，交接时间是早上八点和晚上八点，扣除一小时吃饭，正好是八小时正班加三小时加班。

   ‘我记得第一次上夜班，三、四点去吃饭，感觉晚上的胃不想消化，但不吃的话，那一顿就没有了。…在食堂里，大家吃得特别快，因为他们想挤出更多时间去休息。’这是大陆媒体‘南方周末’记者刘志毅，在富士康‘卧底’廿八天后的第一手感受。

   ‘基层员工每天就像机器一样做来做去，可以说被训练成一台机器。’马丽群一语道破了富士康工厂的管理文化。

    但人毕竟不是机器，‘现在表现的是，一个企业与一个阶级的矛盾’，大陆三星经济研究院研究员张沈伟，这样总结一连串的跳楼事件。

图说：
1、工作第一，加班第一，富士康生产流水线上的工人们，把自己也变成一部工作机器。
（取材自南方周末）

2、富士康一员工二十一日清晨坠楼身亡，‘十连跳’引起外界议论纷纷。当天上午，富士康员工还是照往例一样，面无表情地从深圳富士康科技集团南门刷卡进入厂区。
（新华社）

3、富士康在大陆的工厂分布图