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湘潭神女她爹被发现了(转贴）

台江广场 发表于:2012-04-20 1994人阅读24条回复 鲜花+3朵 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

楼主 [只看楼主]

我本土豪,打赏鲜花

共获得+3朵鲜花

  • huocloud

    2012-04-21

    1
    人家根正苗红，从小学习散哥戴表和扒聋扒齿，境界比偶们高，P民们不要唧唧歪歪影响D的干部培养工作了

  • 毒龙吐珠

    2012-04-21

    1
    有神女必有神父！

  • 糊粥老乡团

    2012-04-21

    1
    是谣言吗？

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    robin00812012-04-21

    V1单身公寓 粉丝:11 虾油:408 鲜花:0

    10楼 [复制楼层]
    她爹又是哪位啊，可以人肉下，再曝光。
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    毒龙吐珠2012-04-21

    荣誉版主 粉丝:3066 虾油:20433 鲜花:12

    11楼 [复制楼层]
    有神女必有神父！
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    毒哥出手，不留活口。毒哥出腿，踹谁谁毁。毒哥慈悲，上善若水。

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    huocloud2012-04-21

    V3舒适三房 粉丝:19 虾油:1139 鲜花:17

    12楼 [复制楼层]
    人家根正苗红，从小学习散哥戴表和扒聋扒齿，境界比偶们高，P民们不要唧唧歪歪影响D的干部培养工作了
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  • 关注 发私信

    2012-04-21

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    13楼 [复制楼层]
    楼主的政治面貌不是一般的房东啊
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    大漠飞沙2012-04-21

    V2温馨两房 粉丝:12 虾油:530 鲜花:0

    14楼 [复制楼层]
    呜呼哀哉
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  • 关注 发私信

    2012-04-21

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    15楼 [复制楼层]


    有神女必有神父
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  • 关注 发私信

    福建福州5702012-04-21

    V3舒适三房 粉丝:76 虾油:1760 鲜花:0

    16楼 [复制楼层]
    人家是正血统的
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    2012-04-21

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    17楼 [复制楼层]
    台江广场:六周岁上小学一年级，19周岁才上大学一年级啊。其女却已经毕业了，整整快四年啊，而且21岁当副局长，神女啊。精子好啊。 (2012-04-20 23:02) 湘潭神女她爹被发现了(转贴）

    　　按照官媒的说法：08年17岁高中毕业不算离谱。
    但　　是后面的经历很离谱：上英国的野鸡大学（未被教育部认可学历资格的学校）到2010年9月，然后入职公务员（被指出未经考试公布直接录用），但是没有到职，而是“经申请继续在职学习”至今。
    　　目前区里头承认1）学历非法，2）“破格提拔”程序违法

    　　也就是说，一天班都没上就直接“破格提拔”……
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    2012-04-21

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    18楼 [复制楼层]



    1.教育经历
    1991年10月出生，2010年9月参加工作，如果读书过程中没有跳级，那么就是3岁开始念小学，可否公布其教育经历，小学，中学，大学分别就读于何学校。
    2.家庭背景
    不是哥不相信，是这年头这样的故事太多，公布出来打消公众的质疑为好。
    3.工作成绩
    根据公布出来的信息显示，其工作年月是2010年9月，到现在是工作1年8个月，能否公布其这1年8个月以来的工作成绩，这样不仅是面对公众质疑的交代，也是对湘潭公务员队伍内其他同志的一个解释，大家都需要在一个公平的环境里竞争。
    4.如何进入公务员队伍的
    根据《2010年湖南省湘潭市考试录用公务员考察名单公示》（76人考察名单，链接：）《湖南湘潭2010年考试录用公务员录用人员公告》（70人录用名单，链接：）考察名单和录用名单里面根本就没有王茜同志的名字，而根据《湖南省湘潭市2010年考试录用公务员公告》（链接：）也没有“岳塘区发展改革局”的招考信息
    5.工作1年8个月，从科员晋升副科级是否符合有关规定
    根据《公务员职务任免与职务升降规定》中组发〔2008〕7号，第四章第十九条第三点，（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；第四章第二十一条，公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。 （百度百科：）
    公务员破格晋升:公务员破格晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，在晋升时适当放宽资格方面的要求，如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求。破格晋升要按一定的程序报批。
    对于特别优秀的同志，给予破格提拔，当然是对的，也是湘潭人民的喜闻乐见的事情，古话都有云：不拘一格降人才嘛，请组织上可否公布其以上信息，做到公平公正公开！
    6.用人不疑，疑人不用
    面对公众的质疑，昨晚岳塘区肖书-记个人微博显示，暂缓对王茜同志任用，如果王茜同志在这次提拔上没有任何问题，确实是位优秀的同志，经得起考验，希望组织上不要因为公众的质疑而取消这次任用，这样对王茜同志也是不公平的。
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    2012-04-21

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    19楼 [复制楼层]

    新华网长沙４月２０日电（记者刘良恒、周勉）新华社记者从湘潭市委组织部获悉，经湘潭市委组织部调查核实，湘潭市岳塘区拟提拔任用“９０后女副局长”一事确系存在违规情况，湘潭市委组织部已责令岳塘区委撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长的决定，并责成岳塘区委追究相关人员责任。

        据湘潭市委组织部介绍，岳塘区拟提拔任用为该区发改局副局长的王茜出生于１９９１年１０月，２００８年６月高中毕业于岳阳市一中，同年９月至２０１０年９月在英国赫特福德大学（新加坡）金融管理专业学习，获英国国家教育文凭五级。２０１０年９月参加工作后，本人申请并经原工作单位同意，继续脱产在同一学校同一专业学习本科，但其本科学历尚待教育　部留　学　服　务　中　心认证。　

        湘潭市委组织部表示，岳塘区委对王茜的提拔任用存在两点问题：一是王茜所获得的英国赫特福德大学（新加坡）本科学历，在未经教育部留　学　服　务　中　心认证的情况下认可为“大学”学历是不妥的；二是根据王茜同志的工作经历，其工作年限不符合《公务员法》及《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定的提拔担任乡科级副职的任职资格。另外，岳塘区委拟任王茜为区发改局副局长属于破格提拔，但区委在研究决定前未按规定程序报上级组织部门审批。

        针对违规任用情况，湘潭市委组织部决定，责令岳塘区委撤销对王茜同志拟任区发改局副局长职务的决定，责成岳塘区委对此次干部选拔任用中存在的工作不细、把关不严和违反《干部任用条例》等相关规定的有关责任人，依法依规追究责任。
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