裁员不给任何赔偿，怎么办？-福州便民网

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裁员不给任何赔偿，怎么办？分享到微信

babyliu24 发表于:2008-12-25 1792人阅读18条回复鲜花0朵 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

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美容达人2008-12-25

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twomonkey2008-12-25

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板凳 [复制楼层]

按规定一年工龄一个月补偿。半年没有说法，只能放弃。

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chen10302008-12-25

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地板 [复制楼层]

同情

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平淡像冷水，苦心被告吹.原来在我的心里还留存着你的记忆现在的我,思想空洞就像张白纸-没有色彩-没有笑容

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tigerbbgun2008-12-25

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4楼 [复制楼层]

收集你在这家公司里的打卡记录、工资条等可以证明你在这家公司上班的原始资料，到时候申请劳动仲裁

[ 此贴被tigerbbgun在2008-12-25 12:17重新编辑 ]

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╭∩╮{︶︿︶}╭∩╮ 〔︶ε︶メ〕╭∩╮

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tigerbbgun2008-12-25

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5楼 [复制楼层]

引用第2楼twomonkey于2008-12-25 11:47发表的 :
按规定一年工龄一个月补偿。半年没有说法，只能放弃。

拜托你不要不懂装懂好吗

劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。