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少无游发表于:2009-02-18 1269人阅读2条回复鲜花0朵 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

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也许10年的等待才会有一朝的绚丽。。。。。。。。

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沁心湖2009-02-19

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求职者挤爆首场招聘会
　　“早上7点开始，我们就在农展馆新馆门前排队。” 2月5日，春节后北京首场综合招聘会现场，300多家企业计划提供4000余个岗位，但涌入了3万求职者，比去年的首场招聘会增加1.5倍。其中，近一半为应届毕业生。

　　由于今年就业形势严峻，许多在京就读的应届毕业生放弃回家过年，留在北京为这场招聘会做准备。因16个临时售票窗口前全部排满了应聘者，主办方不得不提前半小时开门售票。

　　但令不少人失望的是，往年常出现在招聘会上的外企均未现身，仅有的几家外企分公司则以招收电话销售等低端职位为主。现场招聘的以中小企业为主，招聘会有关人员表示：“由于经济情况不好，很多大型企业和外企纷纷表示不需要招人，因此，很难邀请到这些企业参加招聘会。”

　　目前，全国各地首场招聘会已经陆续举行。记者了解到，稍好一点儿的岗位一天都能收到千余份简历，但经过初步筛选、符合面试条件的往往不过数十人。多数企业仍然侧重招聘有工作经验、技能熟练的求职者。

　　年薪30万重金抢聘

　　“广东地区尤其是珠三角的动漫、广告企业较多，发展也很快，因此动漫人才缺口比较大，有经验且兼通艺术与技术的复合型人才还太少。”广州首场动漫人才招聘会现场，却是另一番景象。

　　某软件广州有限公司不惜开出年薪30万的条件招揽人才，吸引了不少大学生前去应聘。该企业的负责人表示，“现在公司普通的MAYA制作人员和中级3D动画师待遇也十分优厚，因为动漫人才储备不足，很多企业都在搞人才竞争。”

　　记者发现，40多家招聘单位平均每家提供10～20个岗位，一半以上企业都有三维人才缺口，如3D建模、3D动画、3D背景、3D渲染等。动漫企业除了需要招聘原画创作、三维制作、后期剪辑等方面常规性动漫人才外，还推出市场销售人员、手机动画制作等职位;随着动漫市场的日益扩大，此次招聘会上“动画讲师”需求也很大。

　　“带上手提电脑，除了能即时了解学生的实际制作水平外，也会向学生展示一些出色的作品，让毕业生从对比中得知自身的优劣所在。”动漫企业很看重学生实操能力，要求当场展示作品。很多摊位都自备手提电脑，方便学生播放视频资料GCC网游。学生们也都是左手简历，右手一袋“作品”，面试时候拿着设计的图画、产品、动画等滔滔不绝地向面试官展示。

“对于那些没有一技之长，在职场中苦苦挣扎的年青人而言，专业的职业培训，无疑是一个通往成功的捷径。”职业咨询机构专家指出，金融危机背景下，就业形势不容乐观。求职者可适当关注娱乐休闲、网络游戏等富有潜力的行业，从中寻找就业和发展良机。“这些行业最大特点是：入门的都是年轻人，急缺创新人才。……目前，IT中的新秀——动漫、网游研发薪酬可观，已逐渐成为培养白领的新摇篮。”

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