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一个女孩在广东博观苦逼的职业生涯 真人真事

司马光 发表于:2017-05-19 202人阅读0条回复 鲜花0 [ 复制链接 ] [ 快速回复 ] [ 举报 ]

作为一个五年的职场老人,现在从事HR工作,晒一晒我初入职场时的幼稚想法带来的后果,也算给刚入职场找工作的兄弟姐妹们几点忠告:

一、     不要仅看公司外部的光环,入职需谨慎

我是一个广东女孩儿,独生子女。12年毕业的时候,跟大多数同龄人一样,想找一个高大上的公司,做一份体面的工作。后来我选择了一个叫广东博观的高科技公司,做集成电路的,老板李迪是海归博士,后来还被评为国家“千人计划”专家。本以为在这家公司很有前途吧,结果这家公司的矛盾、官司不断,大部分曾经和我一样怀着美好憧憬的同事都陆陆续续郁闷的离开了。最近看到一个新闻,这家公司的老板又换了个马甲到处投资,我心里只想问一句:把欠我的工资发给我好吗?

所以,不要以为包工头才会欠薪,海归博士、高科技老板也一样。

二、     选错老板就像嫁错郎,请擦亮你的眼睛

前面我说过当时我的老板李迪是一个海归博士,还是所谓的千人计划专家,领军人物,我本以为博士应该算高级知识分子,而且留过学,肯定很绅士,至少基本的素质是有的,可是,在博观两年经历的这些事情,让我失望透顶,身心受到极大伤害,甚至让我对人、对世界和人生有了新的看法。

老板不顾我一个年轻小女孩的人身安全,经常让我深夜去公司开门、锁门,要求随叫随到,而且还不给我算加班费。我发点牢骚,他居然就当着全公司人的面让我难堪。

曾经老板与投资人发生矛盾,利用后台关系把公司搞得鸡犬不宁,我和许多人一样,都莫名其妙被G   AN 叫去谈话。这方面大家都懂的,各种威胁各种敲诈,那不是一般人能承受得了的。我后来实在没办法离开广东,这些都是最直接的原因。

我现在是做人力资源的,明白一个公司的核心就是老板的能力和品性。想起当时老板居然把家里买的卫生纸的钱都要拿来公司报销,也就明白这家公司现在还这个屌样,除了到处忽悠还能干嘛!

三、     当遇到“背景”,法律也不一定能保障你的利益

当时离开公司时,许多人和我一样,被公司欠薪,后来我们提起仲裁,判决公司应该补发我们几个月的工资,但老板却以各种理由不发,想问李博士,你晚上睡的安心么?人家是有后台的,我们这些小百姓官司打赢了又能怎样?根本没有时间和精力与这样的公司耗下去

四、     如果你已伤心,请别留恋,更别幻想!

实际上,当时在中途就已经对这个公司失望了,想离开的,但又抱有幻想,觉得集成电路是国家大力支持的行业,也许忍一忍就过了。离开已经三年了,这家公司就还是那样子,有的东西,光环、前景、后台也不能保证你成功。所以奉劝大家,如果你发现你在的公司本质不行、老板的品性都是有问题的,奉劝你赶紧离开吧,不要抱有任何的幻想。即使有一天公司发达了,也和你没有毛线关系。

 

以上统属个人经历,不代表普遍性,欢迎大家拍砖。吐吐更健康,这下可以睡个安稳觉了。有没有遇到更奇葩的,欢迎大家盖楼

 

 

 

 

 


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