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教师们盼望已久的“工资水平与公务员一致”今年将成为现实。记者从市教委获悉，今年本市将对所有义务教育阶段教师工资进行补贴，教师工资将与当地区县公务员工资水平一致，这一决定已经市政府批准，相关拨款即将到位。
此前下发的《北京市进一步推进义务教育均衡发展的意见》表示，本市将逐步缩小义务教育阶段教师的收入差距，保证全市义务教育阶段的教师平均工资不低于公务员的平均工资水平，政府还将为在山区和边远地区工作的教师提供补助津贴。
昨天市教委主任刘利民透露，在西城和怀柔试点调研之后，教师工资改革将在今年全面启动。今年本市义务教育阶段的教师工资全部与本区县公务员工资水平一致。同一区县同级别教师工资相同。
目前，全市18个区县的教师平均工资还存在比较大的差距，最高的区每年5.2万元，部分山区仅为2.9万元。为提高山区教师队伍建设、缩小义务教育教师收入差距，北京市拟增加山区教师的补贴、津贴，每名教师每月补贴拟增600元左右。 -
引用第2楼haixi于2008-01-10 12:08发表的 :
目前教师是社会令人羡慕的群体，但楼主仍不知足：
1、工资不低（事业单位，旱涝保收），明显高于社会一般群体的工资，试想超市服务生和一般企业职工干的累死累活工资不过才几百上千，教师工资在福州平均2500～2800左右。
2、补贴名目多，有课时补贴，节假日加班补贴，监考补贴，改卷补贴，运动费补贴....
3、休假时间多，寒暑假自然不在话下，暑假期间条件好的学校还经常组织老师去北京、海南等地疗休假，一般校还搞夏令营...
4、生财途径多，平时没课可在家写的文章发表赚稿费，或上网炒炒股票，或养“小猪”为学生补补课，或到外兼职搞第三产业，或到夜校为人培训补课，或与人合作搞培训班，可谓五花八门，各显神通..............
5、待遇条件好，逢年过节自然不在话下，教师节政府部门问寒问暖，发一些数目不小的慰问金，有条件的共建单位、赞助企业、广告公司还为学校投入数目不扉的资助..................
6、各方条件好，现在地方党委政府普遍尊师重教为教师在住房、交通等方面提供热情服务，减轻教师后顾之忧，有些机关单位多年公务员调资不到位却保证老师工资逐年到位...令人感动。
7、子女考试升学高人一等，教师子女在校评三好生优秀学生干部几率大大超出平常生，而且教师子女升学有照顾、有加分尤其是高校教师子女考入本校照顾幅度之大令人咂舌..............
因此，楼主是生在福中不知福，要不你换个岗位试试，还一直发表不平“阳光工资”心态文章，建议你要好好反思反思。
.......
1、本人每月实发工资15xx元。
2、从今天1月1日起，学校账户的钱全数上缴。以往全年奖金大致有4000~5000。
毕业班改卷有补贴，20元。本人任教小学高年级，理论上每两年领取一次20元毕业考改卷补贴。（其实本人至今没领过一次20元，原因未知）。
3、寒暑假是我校教师唯一能给自己一个心理安慰的理由。暑期确有旅游，教师、学校各出一半旅游费用。假期旅游费用均是暴涨，加之“回扣”之类，我校教师基本属于“自费”旅游。
4、在区级发表一篇论文，过去需缴纳50元费用（注意：是“缴纳”，不是“发放”），去年据说是免费。今年本人在区发表了一篇论文，结果被强制购买了两本完全一样的论文汇编集，每本30元。
本人确有购买基金行为。不知教师炒股行为是否符合教师法，是否只有教师才有时间炒股？
本校严禁有偿补课，全校教师基本无“养小猪”行为。确有极个别“顶风作案”教师，但本人不敢为之...
5、教师节，区政府确有慰问金，100元。镇政府似乎也有补贴，本人没留意过，可能是忽略不计。村委会慰问金为0。学校教师节还要请村长来，与全校教师聚餐一回。我校属于“无条件”学校，从无大款眷顾。不知我学校算不算“个例”？
6、本人至今与父母同住，上班骑单车。不知自行车道是不是为我这样的教师专门开设的？
确实很感动，政府至今没有欠发过我们教师的工资。
7、在校职工教师子女确实常被评为三好生。奖状一张、日常文具若干，确实挺让其他孩子羡慕的。不过三好生名额是每班3~5个左右，还有“优秀队员”等奖项若干。本校教职工子女共计2名，不知这两位孩子将来能不能保送一中或者三中，希望他俩将来能被我们小学推荐，保送清华大学~
教书也是一项工作，只要是“工作”，最主要目的就是赚钱，让生活越加舒适。我确实很想“跳槽”，但我是师范专业毕业，除了教书，不知还能胜任何种职业，不知能不能跳槽到像一附小、二附小等这样的“有条件”的学校？
本人为处于晋安区城乡结合部的一名小学一级教师，教龄8年。[ 此贴被蓝冰飞鸟在2008-01-12 20:33重新编辑 ]
37楼就不知道马尾区有额外特区补贴吗？本来马尾平均工资就比其他区高，就如同厦门和福州有可比性吗？
