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优秀发射单元为何出局
——实战要求官兵素质“扩容”
一次综合演练，该旅2个多次成功执行发射任务的优秀发射单元，因处置情况不当，被判不及格，不得不中途“出局”。
分队指挥员不服，找导演部讨说法。考核人员将演练过程回放后，指挥员心服口服：躲避“敌”卫星侦察，分队只进行简单疏散隐蔽，连车辆都未熄火，被红外探测器“看”得一清二楚。
优秀发射单元“掉链子”，旅党委分析认为，关键还是要提高官兵的信息化素养。他们制定了一套首长机关、分队指挥员和发射号手等各层各类人员的素质培养和考评方案，分阶段进行“知识扩容”。此外，还开办了计算机、网络、通信知识等培训班，大力普及信息化知识。对各级指挥员和重要号手，实施资格认证制度。在基层号手中开展一专多能活动，培养复合型士官。
素质扩容、能力升级成为新“时尚”。基层书架的信息化知识书籍多了，想信息化、钻信息化、干信息化的官兵多了。目前，全旅“三支队伍”配套率、合格率达93%，形成了“旅有专家、营有技术尖子、发射单元有骨干”的格局。 -
